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深圳市环亚人力资源有限公司

日期:2020-07-01     浏览: 次   编辑:admin

  环亚人力资源拥有覆盖整个中国及全球的猎头服务网络。 我们的顾问团队除了中国国内之外,来自于加拿大、荷兰、日本等地。他们通晓中西方文化并拥有跨国公司工作背景,这使我们的企业发展既能适应中国国情又能令我们服务的中国本土企业迅速走向国际化。

  我们的搜索部门具备专业搜索技能和与行业知识相结合的能力,可为公司积累丰富的行业知识和人才数据库,以保证我们的猎头顾问为客户提供更专业的猎头服务。 我们根据需求分析的结果展开人才搜寻,充分利用搜索部门积累的资源,面向整个市场,从储备了丰富的个人、企业和其它资源的计算机数据库中搜寻。当然,我们最擅长的还有定向寻访。随后我们将电话造访各位合格的人才,并了解他们对职位的兴趣。在此期间,猎头顾问会一直关注项目的进展情况并以报告形式反馈给客户公司。

  培训发展和企业高层管理经验等等。其中更有曾任职于多家跨国企业和顶级学术机构,在中国国内最早一批从事猎头服务的行业资深顾问;我们的顾问团队一直为500强企业和本土大型成长中企业提供专业服务,并以专业的服务帮助顾客获得了更大的成功。

  顾问提供持续不断的培训, 每周2次(周一/周五)的内部或外派培训提升专业能力。我们轻松和谐的工作气氛令顾问更能发挥专业优势,具有人性化的目标管理制度更激励顾问不断挑战自己,走向一个又一个成功。

  Asia Bridge-环亚人力资源有限公司是一家行业领先的专业高级人才搜寻公司,以诚信和专注的精神服务于高速发展中的大型和中等规模企业、社会组织和政府机构,为其提供国际一流的高级人才的搜寻服务。 1995年就涉足HR领域,为新加坡、日本以及中国香港和中国台湾的发展中企业提供专业猎头服务。

  同时,我们是精英人才的Career Planning Partner,我们非常乐意与行业里的精英人才建立长期的合作关系,时刻关注您对职业方面的想法,帮助您进行职业生涯战略规划。

  2005年她联合合伙人创办了 Asia Bridge HR. 人力资源科班出身,并在中欧国际工商学院接受了全面的经营管理教育。 在创业前她曾是一位知名上市公司的人力资源总监,也是业内最早跻身百万顾问行列的资深人才搜寻顾问之一。 她曾带领团队成功完成年薪上千万的CEO寻访,完成过多家公司高管搜寻及管理团队构建,为企业和人选均创造了极高价值。

  毕业于广东外语外贸大学, 熟悉人力资源管理六大模块和三支柱理论体系,拥有科技型企业迅速扩张期团队构建和人才管理经验;熟悉当前金融体系,能迅速理解职位、准确把握企业需求;重点关注一级市场投资、二级市场分析、金融领域财务和法务、大数据以及电商行业相关职能领域; 英语听说读写流利,具备高效主动寻访海内外人才的能力和较强的面试技巧。

  Asia Bridge HR的核心行业,与众多世界500强企业、跨国公司以及国内快速发展的上市公司、民营企业展开了全面深入的合作,积累了丰富的人才资源,并创造了众多的成功案例。我们在电子、体育及服饰领域有非常多的成功合作案例,在过去10年当中,跟安踏体育的合作特别深入,陪伴安踏走过了成长期!

  我们在广告传媒及品牌推广上有非常丰富的资源积累,我们从2003年就开始专注于服务国内外知名的4A广告公司及传媒集团,跟国内80%左右的知名广告公司都曾经合作过,成功的职位包括但不限于:Account Service, 创意设计(文案,制作,创意,执行等),视觉设计,电商运营,策划,推广等。

  我们在金融,地产及IT的智能穿戴,我们一直坚定地在该行业积累优势资源,进行人才战略布局,目前我们团队的服务范围辐射全国和部分海外市场,在大范围内为企业寻找优质人才。十几年来,我们一直与产业内的top10名企保持猎头服务合作,并获得了良好的反馈。